ציטוטי סטיבן-קובי

"תן לדמיון להוביל את חייך, לא להיסטוריה."

"הבעיה הגדולה ביותר בתקשורת היא שאנחנו לא מקשיבים כדי להבין. אנחנו מקשיבים כדי לענות. "

"מנהיגות אפקטיבית מציבה את הדברים הראשונים. ניהול אפקטיבי הוא משמעת שמבצעת אותו."

"השורה התחתונה היא שאנשים ברורים בדבקות העדיפויות החשובות ביותר של הארגון והצוות איתם הם עובדים ומעדיפים את עבודתם סביב אותם סדרי עדיפויות ראשוניים, לא רק שהם הרבה יותר פרודוקטיביים הם מגלים שיש להם את הזמן שהם צריכים שיהיה להם שלם חַיִים."

"לכל אדם יש ארבע מקדשים – מודעות עצמית מצפון רצון עצמאי ודמיון יצירתי. אלה נותנים לנו את החופש האנושי האולטימטיבי … הכוח לבחור להגיב לשינוי."

"כשמדובר בפיתוח כוח אופי ביטחון פנימי וכישרונות וכישורים אישיים ובין אישיים ייחודיים בילד, שום מוסד לא יכול להשוות לעולם את פוטנציאל ההשפעה החיובית של הבית או יחליף אותו."

"עובדה שיותר אנשים צופים בטלוויזיה ומקבלים את המידע שלהם בצורה כזו מאשר לקרוא ספרים. אני מוצא שטכנולוגיה חדשה ודרכי תקשורת חדשות מאוד מרגשות והייתי רוצה לעשות יותר בתחום זה."

"מעסיקים ומנהיגים עסקיים זקוקים לאנשים שיכולים לחשוב בעצמם – שיכולים לקחת יוזמה ולהיות הפיתרון לבעיות."

"אנחנו לא חיות. איננו תוצר ממה שקרה לנו בעברנו. יש לנו את כוח הבחירה."

"אנחנו הכוח היצירתי של חיינו ובאמצעות החלטות משלנו ולא בתנאים שלנו אם אנו לומדים בזהירות לעשות דברים מסוימים שנוכל להשיג את המטרות הללו."

"אמון הוא דבק החיים. זהו המרכיב החיוני ביותר בתקשורת יעילה. זה העיקרון היסודי שמחזיק את כל מערכות היחסים."

"חי מתוך דמיונך ולא ההיסטוריה שלך."

"בניתוח האחרון מה שאנחנו מתקשר בצורה רהוטה יותר מכל דבר שאנחנו אומרים או עושים."

"אך עם התפוררות המשפחה המתמדת בחברה המודרנית במאה האחרונה, תפקידו של בית הספר לגשר על הפער הפך חיוני!"

"ישנם שלושה קבועים בחיים … שינוי בחירה ועקרונות."

"למרות כל הרווחים שלנו בחדשנות של מוצרי טכנולוגיה ובשווקים העולמיים, רוב האנשים לא פורחים בארגונים שהם עובדים עבורם."

"ההנהלה היא יעילות בטיפוס על סולם ההצלחה מנהיגות קובעת אם הסולם נשען על הקיר הימני."

"מבחינה היסטורית המשפחה מילאה את התפקיד העיקרי בחינוך הילדים לכל החיים, כאשר בית הספר מספק פיגומים משלימים למשפחה."