בית » לו-גרסטנר
"זה באמת מיזוג של שווים. לא הייתי חוזר לעבוד בשביל פחות מהזדמנות נהדרת זו. זה מאפשר לי לשלב בין שתי האהבות הגדולות שלי – טכנולוגיה וביסקוויטים."
"זה קשור לתקשורת. זה קשור ליושר. זה מתייחס לאנשים בארגון כראויים לדעת את העובדות. אתה לא מנסה לתת להם חצי מהסיפור. אתה לא מנסה להסתיר את הסיפור. אתה מתייחס אליהם כאל – כשווים אמיתיים ואתה מתקשר ואתה מתקשר ומתקשר."
"אתה אף פעם לא יכול להיות נוח עם ההצלחה שלך, אתה צריך להיות פרנואידי שאתה הולך לאבד את זה."
"אני חושב שסגנון המנהיגות שלי הוא לגרום לאנשים לחשוש להישאר במקום לחשוש שלא להשתנות."
